Jaki jest Twój największy sukces zawodowy do tej pory?

Szukasz eksperta zarządzania kryzysem?

Potrzebujesz trenera na szkolenie medialne?

Rozglądasz się za prelegentem na konferencję branżową?

Nie musisz mieć talentu i doświadczenia zawodowego łowcy głów, żeby ocenić i wybrać najlepszą osobę.

Wystarczy zadać jedno pytanie: "Jaki jest Twój największy sukces zawodowy do tej pory?"

Odpowiedź jest trudna, ale kto nie chciałby jej usłyszeć?

Wyobraź sobie, że zadam Ci to pytanie i następnie serię pytań szczegółowych:

1. Czy mogę poznać dokładny opis tego sukcesu?

2. Jakie udało się osiągnąć konkretne rezultaty?

3. Dlaczego właśnie Tobie zlecono realizację tego zadania?

4. Jakie były trzy największe problemy i jak zostały rozwiązane?

5. W jakim środowisku był realizowany ten projekt i jak to wpłynęło na końcowy rezultat?

6. Jakie techniczne umiejętności były potrzebne do zrealizowania zadania?

7. Co Cię zaskoczyło? Co sprawiło największą przyjemność?

8. Jaki styl zarządzania zespołem dominował w czasie realizacji projektu?

9. Jakie błędy popełniono? Czego Cię nauczyło to doświadczenie?

10. Jak końcowy wynik został oceniony przez klienta?

Jaki jest Twój największy sukces zawodowy do tej pory?

Jeżeli dziennikarz zada Ci to pytanie w wywiadzie na żywo, wiesz co powiedzieć? Jesteś przygotowany do rozmowy? Na pewno?

W jakich innych sytuacjach warto zadać to pytanie? Napisz o tym w komentarzu.